Salute e sicurezza dei lavoratori

Nel corso dell’anno sono state assicurate tutte le attività inerenti sia gli adempimenti di legge (valutazione del rischio, sopralluoghi con il medico competente, prove di evacuazione, attività di sorveglianza sanitaria), sia attività di controllo proattivo (formazione, ispezioni, audit). In adempimento ai requisiti imposti dal sistema di Gestione della Salute e Sicurezza di Vodafone sono stati effettuati 6.797 controlli nelle seguenti categorie: valutazione del rischio, infortuni, ispezioni eventi pericolosi, visita del medico competente, ispezioni di follow up.

Sono proseguite le attività di valutazione del rischio, i relativi audit e controlli sulle SRB - Stazioni Radio Base - realizzati in collaborazione con la Direzione di Rete, per un totale di 4.978 valutazioni del rischio, con un miglioramento significativo del livello di rischio complessivo; il completamento delle previste attività di audit e controllo sugli appaltatori; l’intensa attività di formazione che ha coinvolto 3.075 persone fra dipendenti e lavoratori temporanei (vedi tabella), dovrà continuare ad essere svolta con capillarità, in conformità con lo spirito della legge che privilegia l’azione preventiva a quella correttiva.

Il numero complessivo degli infortuni è risultato essere superiore a quello dell’anno passato. In particolare, per prevenire gli infortuni che possono coinvolgere imprese esterne, l’azienda ha dato avvio ad un’attività di revisione delle procedure di controllo delle imprese terze, con conseguente incremento di controlli, audit e ispezioni.

Vodafone Italia si è occupata anche dello sviluppo di un Piano Pandemico volto ad individuare i processi critici, le attività e il numero di risorse necessarie a garantire la continuità operativa dei processi in caso di pandemia.

Nell’ambito delle Rappresentanze Sindacali Unitarie sono stati eletti 28 Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, con la funzione di promuovere l’elaborazione, l’individuazione e l’implementazione di idonee misure di prevenzione e protezione per tutelare la salute e la sicurezza di tutte le persone che lavorano in azienda.

* I corsi di formazione sono organizzati in collaborazione con la Direzione Risorse Umane.
Oltre ai corsi indicati in tabella sono stati organizzati corsi su “La responsabilità del preposto nel sistema di gestione aziendale della sicurezza” (35 persone), seminari di aggiornamento sull’utilizzo dei Personal Monitor EMF per i Field Force Coordinators del dipartimento NO&M (27 persone), seminari di aggiornamento specifico sulla valutazione del rischio per i progettisti delle Stazioni Radio Base (50 persone) e corsi di aggiornamento per le persone della rete autorizzate a svolgere lavori in altezza, in particolare relativamente all’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale anticaduta e all’applicazione delle procedure di emergenza (39 persone).