Sistema valoriale

Il sistema valoriale di Vodafone, ampiamente condiviso e consolidato all’interno dell’azienda, orienta le attività di ciascuna Local Operating Company del Gruppo.

La Visione di Vodafone “We will be the communications leader in an increasingly connected world“, insieme agli obiettivi strategici di Gruppo e agli obiettivi strategici di business, esprime il modo di essere, l’energia, la passione e l’attenzione con cui le persone ogni giorno operano all’interno dell’azienda e all’esterno verso i diversi stakeholder di riferimento.

I Valori o Passions “Passion for our customers”, “Passion for our people”, “Passion for results” e “Passion for the world around us” rappresentano i valori che orientano l’operato del Gruppo; i “Business Principles” o “Principi della politica aziendale” esprimono l’impegno dell’azienda nel voler condurre una corretta politica imprenditoriale nei confronti di tutti coloro che interagiscono con il Gruppo e con i singoli Paesi: azionisti, dipendenti, clienti, partner commerciali e fornitori, governi, autorità, comunità, società e ambiente.

La “Brand Essence” di Vodafone rappresenta l’essenza del marchio, il DNA di Vodafone, il modo in cui prendono vita tutti i giorni i valori e gli obiettivi dell’azienda, il modo di essere delle persone “Red-Rock-Solid-Restless”, persone appassionate, affidabili, sempre alla ricerca di nuove soluzioni per soddisfare le aspettative dei propri Clienti.